保险是现代生活必不可少的一部分

保险是现代社会生活的必要组成部分。与社会经济生活和社会成员的工作与生活的关系极为密切的保险相对于危险而存在。危险具有客观存在性、不确定性和危害性,通常以自然危险、社会危险和经济

832025-02-07 16:21

单位少缴社保至员工辞职可主张经济补偿

用人单位依法缴纳社会保险费是其法定义务,劳动者当年个人缴费基数按照职工本人上年月平均工资性收入确定,个人缴费基数的上限和下限,一般是按照当地上年度全市职工月平均工资的300%和

982025-02-07 16:21

单位不上社保，员工辞职应获经济补偿金

张女士于2009年1月到某物业公司工作,月工资1200元,双方签订了为期三年的劳动合同。某物业公司没有为张女士缴纳社会保险,后张女士多次要求某物业公司为其缴纳,某物业公司没有应

1482025-02-07 16:21

哈尔滨26万国企下岗职工将转入失业保险各项规定出台

在11月30日召开的哈尔滨市再就业暨完善社会保障试点工作会议上,哈尔滨市劳动和社会保障局公布了实现灵活就业的“4050”人员发放就业补贴资金的通知,同时对外公布了《关于国企改制

1312025-02-07 16:21

员工承诺放弃社保公司没交成都一公司被判补偿

员工入职前未与公司签订劳动合同,且承诺：自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予的补贴,本人不得以此为由与公司提前解除劳动关系并要求公司给付经济补偿金,这

852025-02-07 16:21

打工没签劳动合同又被辞退不给缴纳社会保险费

一职工到芝罘区一家装饰公司打工,单位不与其签订劳动合同,也不给缴纳社会保险费。后来,该职工被单位辞退,还有部分工资未结清。离职时,朱某的工资单位没给结清,因朱某与单位之间因工资

602025-02-07 16:21

长沙临时工工作25年无社保状告环卫局索赔26万

工作25年后,因年龄过大,环卫工谢若凡被芙蓉区环卫局辞退。由于工作期间环卫局未与他签订合同,也没有缴纳社保,被辞退后的谢若凡没有保障。他向法院起诉,要求芙蓉区环卫局赔偿双倍工资

932025-02-07 16:21

发现新招的一名员工患有精神病该如何处理？

有企业前来询问称,他们发现新招的一名员工患有精神病,该如何处理？先看有无欺诈行为首先要看订立劳动合同有无欺诈行为。如果在签订劳动合同前,用人单位已询问员工是否患过精神病,而该员

2222025-02-07 16:21

产假期间有生育保险基金，单位需要发发产假工资吗？

法庭之上,双方各执一词。妈妈说,用人单位未付产假工资应该赔偿;但用人单位却答辩说,单位已经为她交了生育保险基金,社保中心也支付了生育津贴,因此可以免付产假期间工资。卢女士算是公

1582025-02-07 16:21

企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险

一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的

952025-02-07 16:21