贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》

为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),切实维护女职工合法权益,保护女职工健康,结合天津市实际情况,就有关问题做出安排：一、女职工正常生育产假为98天,其中

822025-02-07 16:21

《女职工劳动保护特别规定》【最新修订】

《女职工劳动保护特别规定》是一项专门针对女职工修订的规定，其中规定了女职工的权利，包括怀孕、生育、哺乳期间的假期、工资权利;禁忌从事的劳动范围的权利。同时也规定了单位不按规定行

912025-02-07 16:21

女职工劳动保护特别规定【国务院令第619号】

为了保障我国女性职工的劳动权益，2012年起国务院签署并实施了《女职工劳动保护特别规定》，该规定明确了女性产假、生育津贴等权益，同时也规定了企业违规的处罚手段。此外，《女职工劳

792025-02-07 16:21

30省份产假延长 保险待遇人均增加4000多元

【摘要】5年来，生育保险政策愈发扎实。目前，30个省份已延长了产假，假期普遍达到138天至158天。截至2016年底，全国生育保险参保人数1.84亿人、人均待遇水平1.53万元

692025-02-07 16:21

上海女职工晚育可享98＋30天产假

记者昨天从中国上海网站获悉,市政府近日下发“关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知”。女职工产假待遇本市女职工符合计划生育规定生育或者流

672025-02-07 16:21

用人单位务必要为职工办理生育保险

【摘要】用人单位要为职工参保社会保险，其中工伤保险与生育保险个人无需缴纳费用，全由用人单位缴纳。用人单位必须为职工缴纳生育保险。近日市二中院对女职工生育权劳动纠纷案件进行了调研

882025-02-07 16:21

30省份产假延长 生育保险待遇人均增加4000多元

5年来，生育保障政策愈发扎实。目前，30个省份已延长了产假，假期普遍达到138天至158天。截至2016年底，全国生育保险参保人数1.84亿人、人均待遇水平1.53万元，比20

722025-02-07 16:21

上海女职工生育保险待遇有所调整

【引言】员工在工作中的情况下有个人社保的保障，生育女职工能够享受生育商业保险的保障，能够享受产假，女职工的产假是多长时间呢？女职工产假有哪些工资待遇。市人民政府近日下达&ldq

912025-02-07 16:21