失业保险金怎么计算？

交纳了失业险的员工在短暂性下岗后，达到领取失业保险金的标准就可以领取一笔失业保险金。可是许多失业人员并并不是很清晰失业险能够领是多少？失业保险金是如何计算的？

失业保险金怎么计算？

员工在交纳失业保险金一年之上才能够领取失业保险金，一般全是交一年拿两个月，交2年拿4个月，但一辈子数最多拿24个月。因而，失业保险金的测算数量应该是前一年每月所花费的平均值，按20%发放失业保险金。失业险累计缴费時间满一年不满意5年的，最多可领取12个月的失业保险金;累计缴费時间满5年不满意十年的，领取失业保险金的限期为18个月;累计缴费時间满十年之上的，领取失业保险金的限期为24个月。

失业保险金领取规范：

(一)累计缴费時间不满意5年的，按最低工资规范的70%发放;

(二)累计缴费時间满5年不满意十年的，按最低工资规范的75%发放;

(三)累计缴费時间满十年不满意十五年的，按最低工资规范的80%发放;

(四)累计缴费時间满十五年不满意20年的，按最低工资规范的85%发放;

(五)累计缴费時间满20年之上，按最低工资规范的90%发放;

(六)从第13个月起，失业保险金一律按最低工资规范的70%发放。

失业保险金如何领取？

企业退工后，凭退工单、劳动手册等证实，由自己到户口所在地的街道社区社会保障部公司开展就业登记，合乎领取标准并规定如今就领取失业保险金的，填好《失业保险登记表》，随后依据街道社区通告的時间、地址到县区职业介绍所申请办理核准工资待遇和领取失业保险金办理手续。一般在申请办理下岗后次月领取，是打卡签到发放，按月在本地领取。