2016年河北廊坊工伤保险补偿标准

发表时间：2025-02-07 16:21

理赔圈

[提要]工伤保险是职工因工受伤，造成暂时丧失或永久丧失劳动力以及死亡，职工或职工家属获得一定的经济补偿。2016年河北廊坊工伤保险补偿标准有哪些变化呢？大家保保险网将为大家详细讲述20

工伤保险是职工因工受伤，造成暂时丧失或永久丧失劳动力以及死亡，职工或职工家属获得一定的经济补偿。2016年河北廊坊工伤保险补偿标准有哪些变化呢？大家保保险网将为大家详细讲述2016年河北廊坊工伤保险补偿标准。

河北廊坊工伤保险补偿标准表

项目					待遇			备注
					计算基数	月份/比例	支付渠道
医疗期间	停工留薪				原工资福利待遇	12个月	用人单位	最多可再延长12个月。
	医疗费用				实际发生	100%	工伤保险基金	单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销。
	伙食补助				统筹区内20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人。		工伤保险基金
	交通费用				市内交通：15元/天/人；长途公共汽车：实报实销；火车：硬座(头等席以下)实报实销。			条件：工伤职工到统筹地区以外就医的。乘卧铺、乘飞机须报统筹地区经办机构同意实报实销。

	食宿费				省内：80元/天、人；省外：150元/天/人

医疗终结	辅助器具				《河北省工伤职工辅助器具仙姑及费用限额标准表》	100%	工伤保险基金	劳动能力鉴定委员会
	护理费	完全护理			统筹地区上年度职工月平均工资	50%		领取方式：按月计发条件：劳动能力鉴定委员会确定。
		大部分护理				40%
		部分护理				30%
	一至四级	一次性伤残补助金		一级	本人工资	27个月	工伤保险基金	本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。
				二级		25个月
				三级		23个月
				四级	本人工资	21个月
		每月伤残津贴		一级	本人工资	90%	工伤保险基金	伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差
				二级		85%
				三级		80%
				四级		75%
	五至六级	一次性伤残补助金		五级	本人工资	18个月
				六级		16个月
		每月伤残津贴		五级	本人工资	70%	用人单位	企业难以安排工作的，按月享受
				六级		60%
		一次性工伤医疗补助金		五级	统筹地区上年度职工月平均工资	44个月	工伤保险基金	职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
				六级		38个月
		一次性伤残就业补助金		五级		22个月	用人单位
				六级		16个月
	七至十级	一次性伤残补助金		七级	本人工资	13个月	工伤保险基金
				八级		11个月
				九级		9个月
				十级		7个月
		一次性工伤医疗补助金		七级	统筹地区上年度职工月平均工资	26个月	工伤保险基金
				八级		20个月
				九级		14个月
				十级		8个月
		一次性伤残就业补助金		七级	统筹地区上年度职工月平均工资	10个月	用人单位
				八级		8个月
				九级		6个月
				十级		4个月
因工死亡	丧葬费				统筹地区上年度职工月平均工资	6个月	工伤保险基金	停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受
	一次性工亡补助金				上一年度全国城镇居民人均可支配收入	20年		2014年全国城镇居民可支配收入为28844元。一次性工亡补偿金为28844元×20=576880元。
	供养亲属抚恤金		配偶		本人工资	40%		1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。
			其它亲属			30%
			孤寡老人、孤儿		上述标准基础上加发	10%