在工厂上班每个月平均5500左右，要自己买养老保险吗?

年轻人的确需要尽早规划保险配置。首先，一般来说用人单位应当给员工缴纳社保，如果单位不给参保，最好也要以个人名义缴纳社保。

可带本人身份证等资料去户口所在地社保局申请办理，缴纳保费，个人办理只能缴纳五险中的养老保险和医疗保险两种。

有了社保的养老保险，就相当于有了比较基础的养老保障。

至于商业养老保险，在收入不高积蓄不多的阶段，建议暂时先不考虑，将规划重点放在保障型险种上。

题主这个年龄段可以先考虑配置基础的疾病与意外保障。

重疾险：年轻人保费划算，保额要充足，最好配置长期保障。

医疗险：先参社保，再购买商业医疗险，根据需求决定住院医疗险或百万医疗险。

意外险：除意外伤害保障外，最好附加意外医疗保障。

结合题主的收入情况，我们大致设计了一份21岁男性的基础保障方案： 

每年不到5000元，就可以获得高达数百万的保额，兼顾大病、医疗、身故等常见风险保障。

其中选取的保险产品也都是目前市场上性价比领先的，例如完美人生守护典藏版重疾险，保障终身，重疾、中症、轻症多次赔付，60（不含）岁前首次额外赔付，无论是赔付次数还是赔付力度都非常给力。

当然，对于产品的选择，保额、保障期限等方面的设置都可以根据自身情况进行调整，但不变的原则是优先考虑基础保障，确保保额充足，且保费支出控制在可接受的预算范围内。

等后续有了一定积蓄，开始承担起主要的家庭责任，可再补充一份寿险，为家庭稳定添保障。

完善了这几类险种的配置后，如果预算还有剩余，则可以继续考虑商业养老保险。