工伤保险待遇项目和标准是怎样的，这几条一定要注意

要想掌握大量有关工伤保险工资待遇新项目和规范是如何的专业知识，请看下面的详细介绍。

依据国务院办公厅《工伤保险规章》的要求，工伤保险工资待遇新项目和规范以下：

(一)治(医)疗费。医治工伤所需花费务必合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务标准。

(二)住院治疗膳食补助金。职工住院工伤的，由所在单位依照本企业因公公出膳食补贴规范的70%发送给住院治疗膳食补助金。

(三)异地就诊差旅费、住宿费。经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意，工伤职工到统筹地区之外就诊的，所需交通出行、住宿费用由所在单位依照本企业职工因公出差标准费用报销。

(四)康复治疗医药费。工伤职工到签署服务合同的定点医疗机构开展康复治疗性治疗的花费，合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务标准的真奈美第三款要求的，从工伤保险股票基金付款。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或是学生就业必须，经劳动者工作能力评定联合会确定，能够安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具，所需花费依照国家规定的规范从工伤保险股票基金付款。

(六)停工留薪期薪水。职工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤诊疗的，在停工留薪期内，原薪水薪资福利不会改变，由所在单位按月付款。

(七)生活陪护费。生活不可以自理的工伤职工在停工留薪期必须保养的，由所在单位承担。工伤职工早已鉴定伤残等级并经劳动者工作能力评定联合会确定必须生活保养的，从工伤保险股票基金按月付款生活陪护费。生活陪护费依照生活彻底不可以自理、生活绝大多数不可以自理或是生活一部分不可以自理3个不一样级别付款，其规范各自为统筹地区上本年度职工月平均收入的50%、40%或是30%。

之上便是我给你详细介绍的有关工伤保险工资待遇新项目和规范是如何的专业知识。