试用期内是否要缴社会保险，社会保险缴纳

岁末年初，节前工资能否发放，劳动合同期满后的后续处理，成为每一个劳动者共同关心的问题。同时，劳动争议也更加频繁。浙江省高级人民法院、省劳动人事争议仲裁委员会联合发布了《浙江省劳

762025-02-07 16:21

试用期内劳动者能够享受医疗期待遇吗

企业对于刚入职的新员工，都会要求先有一段试用期，在试用期里面确定下员工的能力素质等。新员工在试用期里面享受到的待遇福利会跟正式工差很多，那么试用期内劳动者能够享受医疗期待遇吗?

722025-02-07 16:21

用人单位是否应为试用期劳动者缴社会保险费

2013年3月2日,周某应聘到某公司从事管理工作,双方签订了为期三年的劳动合同,合同约定了六个月的试用期。试用期六个月内,公司一直未替周某缴纳社会保险费,直到2013年10月,

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分析如果公司在试用期没给员工缴纳社保是违法行为

如今，毕业大学生的数量比例一年比一年高，大学生现在就业难的问题也频频出现在现在的社会当中，每到毕业季就有一大批的大学生为找工作而忙碌，在遍地都是大学生当今社会，就有不少公司将大

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试用期时单位需要为我缴纳社会保险费吗

“平时做六休一，法定休假日也要上班，可以获得哪些加班待遇？”“在试用期时单位需要为我缴纳社会保险费吗？”4月28日，华东政法大学法律服务中心和董保华工作室联合举办的“迎五一”公

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试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

部分省市通过统计发现，高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势，但是记者采访中发现，大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时，有位

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试用期单位必须为员工补缴社保

2014年小王顺利毕业，年底通过朋友介绍找到了一份不错的工作，但是单位人事部门提出让小王及其同期签订实习合同，不办理社保。三个月实习期后，因表现优异成为正式员工签订正式劳动合同

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劳动合同没有书面约定试用期有效吗在此期间要不要交社会保险

某公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不

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工伤保险条例试用期期间公司无权随时解除用工合同

接听时间：26日上午9:30-11:30；下午1:30-3:31在线律师：饶奋斌（江苏朗华律师事务所律师）李先生：我去年因工伤住院治疗，现在单位领导只发放我基本生活费，仅达到我

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试用期内能否享受到工伤保险的保障？

【摘要】工伤保险是目前很多企业为自己员工购买的保险的一种，可是有人就要发出疑问了，如果是在试用期内发生工伤意外，那么是否可以享受到同样的工伤保险保障呢？下面就让我们通过一个案例

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