分析如果公司在试用期没给员工缴纳社保是违法行为

如今，毕业大学生的数量比例一年比一年高，大学生现在就业难的问题也频频出现在现在的社会当中，每到毕业季就有一大批的大学生为找工作而忙碌，在遍地都是大学生当今社会，就有不少公司将大

1102025-02-07 16:21

试用期时单位需要为我缴纳社会保险费吗

“平时做六休一，法定休假日也要上班，可以获得哪些加班待遇？”“在试用期时单位需要为我缴纳社会保险费吗？”4月28日，华东政法大学法律服务中心和董保华工作室联合举办的“迎五一”公

852025-02-07 16:21

北京市试用期的员工单位也必须为其交纳工伤保险实习期则不用

试用期的企事业单位职工，单位也应该为其上工伤保险；如单位没在规定时限为受伤的个人申请工伤赔付，个人可在事故伤害发生之日起一年之内自行申请。北京市劳动和社会保障局工伤保险处负责人

1612025-02-07 16:21

试用期工人能享受医疗保险吗

试用期工人能享受医疗保险吗？按照我国现行法规规定，劳动者在试用期期间应当享受国家规定的医疗保险待遇。主要法律依据是：《劳动法》第七十三条规定，劳动者患病、负伤，依法享受社会保险

1012025-02-07 16:21

试用期能否要求单位为其办理社会保险

如今很多参加工作的大学生都非常看重社会保险，只是他们不知道在试用期能否要求单位为其办理社会保险？笔者就此咨询了宜昌市社保征稽处，工作人员表示，根据规定，用人单位应当自用工之日起

762025-02-07 16:21

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

部分省市通过统计发现，高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势，但是记者采访中发现，大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时，有位

1172025-02-07 16:21

试用期单位必须为员工补缴社保

2014年小王顺利毕业，年底通过朋友介绍找到了一份不错的工作，但是单位人事部门提出让小王及其同期签订实习合同，不办理社保。三个月实习期后，因表现优异成为正式员工签订正式劳动合同

1152025-02-07 16:21

社保案例：试用期不上社保怎么办？

【社保案例】我今年和单位签订劳动合同，试用期是三个月。在试用期内，我生病需要去医院看病，却发现单位没有给我缴纳医疗保险。单位的人事告诉我，要在试用期结束后才会为员工缴纳社保。这

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解读劳动保障的范围以及保险保障

关于社会劳动保障的问题你知道多少呢？不了解我国的劳动保障制度，就不能正确的为自己的合法权益维权。那么劳动保障是指什么呢？哪些事情得到劳动保障保护呢？小编为大家介绍几种劳动保障知

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劳动合同没有书面约定试用期有效吗在此期间要不要交社会保险

某公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不

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