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待岗期间用人单位若停缴员工社会保险,则被认定为非法解除劳动合同

高某系某啤酒公司的员工,1999年在啤酒公司开始工作,啤酒公司2005年7月1日为其参加社会保险,2006年10月中断,2007年5月恢复,2007年6月再次中断,2007年5

1862025-02-07 16:21

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