团体保险介绍后，你知道企业保险的秘密了吗？

     现在很多企业都会购买团体保险用来作为员工福利的一部分，今天我就来给大家把团体保险介绍一下。

     平安关爱一生重疾险。所以就定价而言，团险业务的定价确实很低，当然我也看到过黑心定价，所以不能一概而论。

     其次，团险的承保条件灵活，不受职业限制，个险产品对于高危职业不承保的，团险可能是某些高危职业承保的方式之一，对于医疗险来说，既往症大多不承保的，但是很多团险却可以。

     所以团险的优点就出来了，便宜，适用面广，承保条件宽松。高度适用于企业。

     团险的费率优势、承保条件宽松、阶段性保障这些特性显示了团险的作为个人保险计划的补充定位很明显。

     在团体保险的介绍中所包含的责任也是很简单的，基本上就是意外身故/残疾，意外医疗两项责任，但是这个险种目前已经逐渐被淘汰了，替代产品是雇主责任险，最大的不同在于赔付对象的差异，出险时团体意外险直接赔给员工，雇主责任险赔给雇主，由雇主转给员工，看上去绕了个弯，但逻辑不一样了，最简单的差别就是团意险赔给个人后，个人依然可以向雇主索赔，雇主责任险在这方面有巨大的优势。

     团体意外险可能是最简单的团险形式了，如果要问复杂的团险形式那就难了，因为团险最大的优势是按需定制。有人对老胡说“你看我们公司想办个保险你推荐一下”，这可真没法推荐，因为团险的所有保险责任都是可以定制的。

      团体保险已经介绍完了，所以对于企业团险而言，如何设计团险方案让钱花到刀刃上，变成实实在在的员工福利才是最重要的。