投保率的意思，企业员工保险投保率

投保率是什么？企业员工保险投保率又是什么？如果按照一般比率的理解方式理解的话，投保率就是实际投保人数占应投保人数的比率。实际上，保险行业经常讲日本的投保率800%，美国的投保率420%，是指的投保保单件数占总人口数的比例，通俗的说也就是人均8件保单。严格的来说，一个国家的保险发展水平的两个指标是保险深度和保险广度。

投保率就是实际投保人数占应投保人数的比率。投保人与保险人（通常是保险公司）订立保险合同，并按照保险合同支付保险费的过程。投保人也叫要保人，是与保险人订立保险合同并按照保险合同负有支付保险费义务的人，自然人与法人皆可成为投保人。

中国的企业员工保险投保率是大家都知道的，水平低，但大家知道为什么水平会这么低吗？那是因为在投保时，人们或多或少都会进入一些误区，那常见的投保常见误区都有哪些呢？

一、 购买品种越多，享受到的保障就越全面

虽然保险的品种多种多样，但是购买时仍要量力而行，并非买的越全越好。根据自己的职业，年龄，家庭结构，身体状况以及经济能力来选择当前需要的品种。专家给出的建议是：所保的项目的支出，不宜超过收入的10%。

二、 孩子是未来，给孩子投保就好了

在孩子身上的花费是每个家庭的总支出占相对较多的部分，包括平时的吃穿外，还有孩子的教育。有些家长从很早就给孩子设立了教育基金，却忽略了自己才是整个家庭的中坚力量，一旦给家庭创收的力量减弱甚至消失，那么给这个家庭带来的影响就会很大。

三、 买的多，就一定赔得多

产品同质化越来越严重了，不同的险种理赔的原则是不同的，所以在投保前首先要了解保险公司的理赔原则，理赔渠道，理赔额度，这样出险的时候才能获得预期的赔偿。

看完全文，你清楚企业员工保险投保率的重要性了吗？