现在不少的企业为了更好的发展,会为自己的员工投保一份团体意外保险,那么这份保险,最少要几个人呢?办理团体意外保险有什么好处呢?
团体意外保险最少要几个人
一类到三类职业投保,一般要求要5个人。含有四类或五类的职业,一般至少要求要10人及以上。
投保团体意外保险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
办理团体意外险的好处
对于企业来说如果是整个企业想要投保意外险的话,很明显,由于需要投保的数量多,业务规模比较大,那么对于保险公司来说这就属于一笔比较大的订单,它就会给您提供各种各样的优惠措施,或是打折,或是在保险合同中约定更高的保额或是更低的免赔额等等,也就是说,团体意外险投保相对于个人意外险投保有更高的议价能力,同时团体意外险投保还可以把需求告诉给保险公司,让保险公司设计出一种最适合拟投保公司的团体意外险,相对于个人意外险的单一或是不适用,团体意外险显然更具有符合企业特点的性质。
对于员工来说,投保了团体意外险,一旦不幸发生意外的话,不必担心公司会拖拖拉拉不赔偿,因为这笔赔款是由保险公司支付的,所以只需要拿着保单到保险公司申请正常的理赔即可,减少了很多的不确定性。
对于团体意外险来说,它的存在价值不仅仅是对员工有好处,其实对于企业来说,它的存在价值更大,所以聪明的老板都会选择一份团体意外保险。
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