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团体意外险的要求

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[提要]意外险,不仅仅是针对个人,现在很多的企业也会为自己的员工投保团体意外险,意外险所面对的是一个大的群体,那么团体意外险有什么要求呢?团体意外险的要求团体意外险都有固定的费率,客户

意外险,不仅仅是针对个人,现在很多的企业也会为自己的员工投保团体意外险,意外险所面对的是一个大的群体,那么团体意外险有什么要求呢?

团体意外险的要求

团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少,然后乘以费率 ,再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人,100%)。最低要求5~7人,高风险20人以上。

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

团体意外险对被保险人的年龄有要求,费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业,保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

团体意外险的好处

对公司来说,购买团体意外险有5个好处:

第一:稳定企业的经营。当发生意外时,可以按保险赔付,有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。

第二:可以减轻雇主法律上的责任,借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。

第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,员工获得足够的保障机会便可安心工作。

第四:可以吸收高素质的员工。

第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?

对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。

意外险的选择,很多人选择了银行一网通的信福无忧意外伤害险,保障利益如下:

合同保险期间为5年;

全球365天/24小时无间断保障;

突显保险的保障功能,特别是人身意外险。

银行自动扣款,自动续保,及时延续保障,足不出户,省心省力;

因机动车或公共运输工具遭受意外伤害,均有赔付。




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