对于上班族来说,如果调换单位,社会保险当然也要随之迁到新的单位。然而,没有真正办过社会保险改迁手续的人又怎能理解这其中的繁琐。如果您正打算或正在换单位,那么你知道换单位社保怎么办了吗?
换单位社保怎么办?了解规章很重要
在一家私人企业工作一年的赵兴最近在家人的帮助下即将调到一家国有企业工作了。然而,本来是喜事一桩却让赵兴怎么也提不起来兴趣。原来,光办理社保改迁手续就让他跑了不下五回,而由于他对办理手续理解不到位,到现在还没有完全完成手续办理。那么,到底换单位社保怎么办呢?
按照我国社会保险的相关规定,第一,职工在本省统筹范围内流动时,社会养老保险只转关系,不转基金;跨省(市)流动时,须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。
第二,职工须从流动之日起30日内,到经办机构办理养老保险关系转移手续,转移时须提供《职工养老保险手册》、《企业职工养老保险关系转移单》等材料;如果调往外省(市)工作需转移基金的职工,应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。
第三,调往外省(市)的工作人员,转移的基金为:1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额;1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额;以上两项储存额自本结息期起至调转月止,按省公布的社会养老保险利率计算的利息;计入个人帐户中的本结息期储存额本金。
第四,如果欠缴社会养老保险费的话,则须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。
换单位社保怎么办?具体细节不能忘
对于换工作的人们来说,面对换单位社保怎么办的问题需要改迁的社保除了养老保险外,失业保险、医疗保险同样是不可忽视的两个部分。
换单位社保怎么办,来看失业保险关系如何处理。职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按《人事部关于印关<国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法>的通知》规定执行。
换单位社保怎么办,来看医疗保险关系处理,职工在机关事业单位和企业之间流动,在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移,跨统筹地区的基本医疗保险及个人账户随同转移。职工流动后,除基本医疗保险之外,其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。
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