南京五险一金缴纳比例-其他知识人寿保险

　　 俗话说，天有不测指风云，人有旦夕之祸福。意外每个人都不想发生，但意外是避免不了的。因此，保险才有了其存在价值。而由于普通人们的个人短视行为，才使得国家强制性的社会保险制度有了存在的必要性。

一般而言，社会保险包括的主要项目有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，以及大家经常提及的“一金”——公积金。以古都名城南京为例，南京五险一金缴纳比例是多少呢？

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社会保险是谁的“菜”？

社会保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对暂时或永久丧失劳动能力和失业的劳动者，给予物资帮助的一种社会保障制度。应当注意的是，其中强调强制性，也就是说符合社会保险条件的人群必须要交，一般是通过薪水中扣除社会保险部分实现投保的。

根据社会保险领域的相关法律法规，社会保险的范围一般是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工等。也就是说，农民是不享有这些社会保险的。

南京五险一金缴纳比例？

社会保险缴费比例全国是不统一的，这一点要明确。社保缴纳标准和比例最终还是得由当地政府说了算，人保部的标准只能作为参考。以养老保险单位缴费费率来说，高的地方有20%，低的不过8%至9%，如果再算上医疗保险、失业保险、生育保险，同样的工资收入，在不同地方享受的社保待遇可谓天壤之别。

据了解，南京五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳21%，员工个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳9%，员工个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴费；生育保险：单位缴纳0.8%个人不需缴费；住房公积金：单位缴纳12%，个人缴纳12%。

了解了南京五险一金缴纳比例，人们在参加社会保障的过程中，也要注意细节问题。如根据有关细则规定参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留等等诸如此类的问题，职工一定要做到心中有数。只有这样，生活才真正有了保障。

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