2013年天津五险一金缴纳比例-其他知识人寿保险

　　 近来年，天津的经济发展水平可谓蒸蒸日上，在全国几十个省市的排名中名列前茅。经济的快速发展离不开社会保障这一“安全网”为其维稳。从社会学的角度来看，社会保障就充当着整个社会的“安全阀”。

2013年已经接近尾声，大家一起来看看2013年天津五险一金缴纳比例，它是否真的让人们分享了经济发展的成果，是否帮助人们增强了应对风险的能力。因为这是评判社会保障制度合理与否的重要标准。

“悠享康健”重大疾病保险计划，涵盖原位癌和30种重疾保障

2012年天津五险一金缴纳比例

有比较才有结果，如果单纯地看着2013年天津五险一金缴纳比例，大家不会得出什么有意义的结论。而如果结合2012年缴费情况，大家都可以清晰的发现，缴费比例到底是提升了，还是下降了。

据了解，2012年天津养老保险缴费比例为：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%外加10元钱大病统筹；失业保险：单位2%，个人1%；工作保险：单位0.5%，个人无需缴费；生育保险：单位单位0.8%，个人无需缴费；公积金：单位11%，个人11%。

2013年天津五险一金缴纳比例

介绍了天津市2012年社会保险的缴费情况下，下面我们一起回顾2013年天津市五险一金的缴费比例：

养老保险：单位每个月为参保人员缴纳21%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为参保人员缴纳9%，参保人员缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

失业保险：单位每个月为参保人员缴纳2%，参保人员缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为参保人员缴纳0.5%，参保人员一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月为参保人员缴纳0.8%，参保人员一分钱也不要缴；

公积金：单位每个月缴纳11%，劳动者个人缴纳11%。

将2013年天津五险一金缴纳比例与2012年相比，大家不难发现失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金的缴纳比例都没有发生变化。而养老保险与医疗保险都提高了用人单位的缴纳比例，让用人单位承担更多的社会责任。

众所周知，养老保险与医疗保险是整个社会保障体系当中最重要的两项制度。老年与疾病也是劳动者所面临的最普遍的风险。因此，将这两项制度的缴费比例提高，这在一定程度上提高了劳动者个人应对养老风险与医疗风险的能力。

致癌因素不可避免，“周全保”防癌险让您从容应对未知风险