如何拥有临时工养老保险-养老险知识人寿保险

　　 近年来，“临时工”已经成为各行各业的“替罪羊”，他们已经从社会弱势群体演变成人们憎恨的“名词”。但是，这些并不能改变一个事实，即临时工的弱势现状仍然没有改变。临时工养老保险无法得到很好的落实，临时工的养老问题不能得到有效解决。

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临时工：社保中断很普遍

据中山大学社会保障教授表示，广州范围内参加养老保险的外来工已经达到121万人。其中，仅广州市本级统筹就有76万人。不过，这些过百万的外来工中，有不小一部分人在将来都会遭遇社保中断窘境。

据了解，最早一批外出打工的人员已经陆陆续续达到退休的年龄。不过，对于临时工来说，这正是他们难以抉择的时刻。因为他们虽然到了退休年龄，但是他们并未达到相应的养老保险缴费年限。在这种情况下，许多外来务工人员就被迫退出临时工养老保险。

如何获得临时工养老保险？

要想拥有幸福美好的晚年生活，必须得有相应的物质基础。而在当前的社会形势下，养老保险无疑就成为老年人晚年收入的主要来源。由此可见，临时工养老保险对于外来务工人员有多么的重要。那么，外来务工人员到底如何才能成功拥有临时工养老保险呢？

第一，与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法，《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

第二，养老保险的缴纳期限，按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

第三，民事侵权获赔偿，解决临时工纠纷的通用办法是用民事损害赔偿打劳动争议案件。因此当临时工在实际工作中遇到了侵权行为可以采取法律手段解决。

其实，我们整个社会的发展离不开临时工的身影，大城市的高楼大厦都有临时工挥洒的汗水。因此，临时工不应成为一部分人的代名词，我们更不应该用异样的眼光去看他们，拥有临时工养老保险是他们应有的权利。

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