生育第二胎的产假，生育第二胎产假是怎样规定的

一旦“两个孩子”现行政策颁布，很多人 便会关心它。那麼，第二个小孩的产假多少钱？国家对第二个小孩的产假有哪些要求？或许很多人不清楚。为您搜集了这种专业知识，期待对您有协助。

依据国家和上海市的相关相关法律法规，第二胎产假要求以下：

除计划外生育和非婚生育外，不管第几胎，只需合乎方案生育现行政策，均可依规享受相对的产假等薪资福利。

二、二胎产假的长度

无论是一胎還是二胎，单胎选择顺产为98天，孕妇难产或双胞胎各相对提升半个月。《上海市人口与方案生育规章》要求：合乎本规章要求生育的晚育女性，除享受国家要求的产假外，提升晚育假三十天，其直系亲属享受晚育护理假三天。晚育就是指已婚妇女生育第一个儿女时，法定年龄二十四周岁。从所述要求看来，生育二胎并不是晚育，晚育假三十天和其直系亲属的晚育护理假三天没法享受。自然，假如企业能多让你30天晚育假，那么就更强了。假如企业准许得话，你要能够申请办理2个半月的产前假，产前假期内的薪资不可小于之前月工资性收入的80%。

三、产假期内的工资待遇

产假期内，依规享受生育补贴和生育医疗费用。月生育和最少生活保障规范是生育或小产月份城区养老保险金交纳的根据。当月基数小于全省上本年度员工月平均收入的，依照全省上本年度员工月平均收入测算派发。用人公司的标准工资高过社保付款规范的，仍理应补充。