职工保险缴纳哪些，比例分别是多少

职工保险也就是很多人常说的个人社保，社保能够确保大家的进一步权益，我们在得病的情况下能够有医保费用报销，生小孩的情况下也可以有生育补贴。那麼，今日就来介绍一下职工保险缴纳的占比和类型。

每一个地域缴纳的占比不一样，这儿就以通常这个地方为例子，社会养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医保：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%另加10块钱的大病统筹(大病统筹关键管住院治疗这方面);失业险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;工伤险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不必缴;生育险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不必缴;公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

之上，那么计算下来，单位每月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，你自己每个月为你缴纳的社保比例应当是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块临时除掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的占比与你缴纳的占比应当为413:190，换句话说假如你每个月给自己的个人社保缴纳了190元钱，那麼单位会往你的个人社保账号上打上去413元钱，每个月你的个人社保账号上提升的钱就应该是413+190=603元钱。所以说在你看不到的状况下，单位交的社保费用实际上就是你的2倍还多，因此 你每个月交社会保险费的情况下千万不要心痛呀。

大伙儿很有可能没留意过，每个省份每一年都是会在7月初公布一个“社保最少缴纳数量”，这一数量是依据上一本年度员工的平均收入+褔利+各种各样补助等杂七杂八的花费历经统计分析和测算之后明确的，若2020年7月发布的最少数量是1189元，它是个啥意思呢，意思是说只需是靠谱为员工缴纳个人社保的单位，每个月为每一个员工交的钱至少为1189×41.3%=491元，而员工每个月至少要交1189×19%+10=236元，那样你与单位每个月应当交的社会保险费就出来。