养老保险的待遇有哪些

【摘要】养老保险是国家强制规定企业给员工缴纳的保险，企业缴纳大部分费用，员工自己也需支付一部分。大部分人只知道按规定交保险，却不知道保险的内容是什么。养老保险待遇有哪些？

　　基本养老保险待遇包括哪些
　　基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
　　1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金；
　　1992年7月31日前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。
　　1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。

　　具体计发办法
　　（一）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；（二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算；（三）调节金：为300元；（四）过渡性调节金：2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。

　　以上介绍的便是养老保险的相关内容，我们不仅应该按照规定交保险，还需要了解保险的保障内容。这是对个人权益维护的体现。


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