有了万能险 不再羡慕公务员养老

　　随着保险行业的不断发展，越来越多的人对保险有了新的认识以及态度的转变。很多人都有考虑为自己的晚年有一个好的保障，纷纷选择购买各保险公司推出的万能险，大家都知道如今，我国养老金主要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，在我国已经持续20多年。

养老保险双轨制导致的养老金差距越拉越大，近几年，因为调整幅度有很大差距，虽然国家对企业退休人员的养老金进行了8连调，但8次连调的总和，尚不足机关事业单位一次调整的幅度，从而导致两者之间的差距反而扩大到了五六千元。如今，养老金差距仍有继续扩大的趋势。

　　这样的差距让平民百姓望尘莫及但是也无可奈何，而各大保险公司推出的万能险改善了这一现状。万能险又是一款理财型保险附加重大疾病保险、意外险等，可以让投资收益、身故保障、重大疾病保障于一身，一张保单多重保障，既能理财，又能治病、养老，还能用作教育基金，极大地方便了客户。客户可以根据人生不同阶段调整附加险的保障额度或调整保费而实现不同人生阶段不同的保障需求或理财需求。比如，我们可以利用万能险设计出平常所说的终身寿险、定期寿险、终身重疾险、定期重疾险、少儿基金险、养老险等保障方案。换个角度来讲，既可以用万能方案设计出纯消费型的保障，也可以设计出具备储蓄功能的保障，而且设计起来非常灵活和方便。主动权掌握在客户手里，因为保费的缴交和安排是由客户掌控的。

　　保险通常被认为是一种中长期投资，无法应付不时之需，往往传统险退保成本较高。而万能险在这方面做了很大改进，灵活性大大增强。客户可以随时支取个人账户里的现金，当然前提是那里面有钱。这样既有保障又能自由支配资金，客户在支配程度上有了很大的自由!