【引言】员工新员工入职30以内用人公司会为其申请办理社会保险，晋城市定居满30天的流动人口还可以申请办理社会保险，享有社会保险工资待遇。
为便捷流动人口参加社会保险，近日，晋城市人力资源局劳动保障局下达了《关于转发流动人口参加社会保险相关难题的通告》。将来，在晋城市定居30日及之上的流动性学生就业工作人员，可立即在该地参加各类社会保险了。
通告要求，定居满30日的流动人口系企业员工的，随所属单位依照国家和省要求参加基础养老保险、基础医疗保险、工伤险、失业险、生育险，并享有相对的社会保险工资待遇；流动人口为无雇佣工人的个体户、非全日制从业者，及其别的灵活就业人员工作人员的，依据自己同意，能够在居所参加公司职工基本养老保险，由本人按国家和省要求的灵活就业人员工作人员参加基础养老保险方法交纳基础养老保险费，还可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险或是新型养老保险；流动人口为无雇佣工人的个体户、非全日制从业者及其别的灵活就业人员工作人员的，依据自己同意能够在居所参加职工基本医疗保险，由本人按国家和省要求的灵活就业人员工作人员参加基础医疗保险方法交纳基础医疗保险费，还可以在居所或是户籍所在地参加城乡居民医疗保险或是新型合作医疗；流动人口不属于从事的，包含学员和流动人口的儿女等，能够参加城乡居民医疗保险。
提醒：晋城市下达《关于转发流动人口参加社会保险相关难题的通告》。在晋城市定居满30天的流动人口能够参加社会保险，享有五险确保。
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