【引言】享受基础医疗保险待遇是务必做到缴费年限的，但是总会有一部分人由于那样或那般的缘故造成 缴费年限不够而没法享受医疗保险费用报销待遇。那此刻应该怎么办呢？
按照规定，参保人缴费年限满十五年及之上，做到要求法定退休年龄后，能够享受按月领到养老保险金的待遇；参保工作人员总计交纳基础医疗保险费男满25年、女满20年的，依照国家规定申请办理了退休手续，按月领到养老退休金或是退休费的工作人员，享受退休职工的基础医疗保险待遇。
养老保险金
按“灵活就业人员工作人员”规范交纳参保工作人员依照个体户、灵活就业人员工作人员的交费规范，再次按月交纳基础养老保险金至法定年龄十五年。如再次交费至男法定年龄65岁、女年满55岁时仍不符合要求缴费年限的，自己同意还可以按个体户、灵活就业人员工作人员当初交费规范，一次性补交不够十五年差值期限的基础养老保险金。
基础医疗保险按一定占比交纳
参保工作人员交纳基础医保费男不满意25年、女不满意20年的，之上年全省员工平均收入的70%为数量，按7%的占比，再次按月交纳基础医疗保险费。针对推迟交纳了基础社会养老保险并做到按月领到养老保险金标准的参保工作人员但仍不符合基础医疗保险期限规定的，也可同意申请办理一次性补交差值期限的基础医保费。补交后养老退休金将不少于最低水平针对基础社会养老保险，参保工作人员补交保险费用至要求期限后，经社会保障行政机关审批，次月起享受基础社会养老保险待遇。养老退休金小于当地养老退休金最低水平的，按最低水平发送给。
针对基础医疗保险，参保工作人员在再次交费期内，享受本人授权委托归档工作人员的基础医疗保险待遇；交费达到期限要求后，享受退休职工基础医疗保险待遇，并创建退休职工个人帐户。
不延缴也是有确保
不肯挑选廷时交费的参保者，也是有相对的保障机制。基础养老服务层面，依照要求，已达法定退休年龄却不够缴费年限，且同意终止交费的参保者，還是按照旧要求一次性结算社会养老保险个人帐户（包含个人帐户存储额和一次性养老服务赔偿金），以后可享受城镇无确保老年人确保待遇，按月领到200元福利养老金。
基础医疗保险层面，同意终止交费的，也可列入“一老一小”医疗保险管理体系，享受相对待遇。
新闻报道运行内存参保工作人员按下述方法再次交费
1.在职介所管理中心、人才交流中心以本人为名授权委托归档的参保工作人员，应于做到要求年纪（男法定年龄60岁、女年满50岁）的前30日，向归档组织明确提出申请书，并且于次月起再次交费。
2.档案资料存有别的归档组织的参保者，应于做到要求年纪的前60日，向归档组织明确提出迁移档案资料和个人社保关联的申请书。归档组织应于参保者做到要求年纪的前30日，将档案资料和社会养老保险、医疗保险一并转到其户籍所在地职介所管理中心。参保者做到要求年纪的当月，向职介所管理中心提交申请，并且于次月起交费。
3.参保工作人员系企业员工且合乎享受一次性社会养老保险待遇标准的，应于做到年纪的前30日，向企业明确提出消除劳动合同书的申请书。用人公司应于员工申请办理的当月，申请办理劳动者合同终止办理手续，并将员工人事档案和社会养老保险、医疗保险关联在15日内，一并转到其户籍所在地职介所管理中心。
提醒：针对沒有做到缴费年限的群体，有关部门也考虑到到，特要求参保人能够再次交纳基础医疗保险花费，直至做到缴费年限截止。
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