【引言】人民群众参保养老保险必须缴纳养老保险费用，退休后才能够享有养老保险确保，假如未依照规章额要求缴纳养老保险费应该怎么办呢？
昨日，市社会保险局表明，参保人不必曲解，法定强制性“追讨”养老保险的期限仍为2年。尽管养老保险“历史时间扣费”可申请办理“补交”，但并不是法定强制性，而且补交自应交之日起要按日另收万分之五的税款滞纳金。
据市社会保险局相关责任人详细介绍，依据相关法律法规法律法规，用人公司以及员工未依照要求缴纳养老保险费的，法定强制性追讨时效性为2年。依照原现行政策，在2020年以前，超出2年的法定强制性追讨时效性的，就不能补交养老保险费了。但2020年1月1日我区实施新的《深圳经济特区社会发展养老保险规章》，对养老保险“历史时间扣费”做出要求，打开了补交养老保险费的安全通道。
最新政策要求：2013年1月1日前，用人公司以及员工未依照规章要求缴纳养老保险费，超出法定强制性追讨时效性的，能够申请办理补交养老保险费，并自应交之日起按日另收万分之五的税款滞纳金。
补交养老保险的安全通道开启之后，有职工期待公司给自己补交养老保险费。对于此事，个人社保单位工作员表述称，我国《劳动保障监察条例》第20条要求“违背社会保障法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为在2年内未被社会保障行政机关发觉，也未被检举、举报的，社会保障行政机关不会再依法查处”。这就代表着针对超出2年的违纪行为，在个人社保单位依法执政管理权限范畴以外。
针对超出法定强制性追讨时效性的，能够申请办理补交养老保险费，但“补交”并不是法定强制性，只是采用同意标准，职工可与公司商议。但特别注意的是，本人交费工作人员不可以补交未在用人公司学生就业期内的养老保险费。 公司员工能够在了解或是理应了解支配权被损害之日起2年内，向市人力资源管理保障部门或是相关部门举报、检举。
提醒：养老保险的追讨期限为2年，有些人企业或员工未按照规定缴纳养老保险费超出了追讨时效性，能够申请办理补交养老保险费，可是要缴纳百分之五的税款滞纳金。
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