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职场女性如何为自己及父母投保?

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[提要]父母逐渐步入退休阶段,作为子女者应承担起孝养义务、反哺父母,老年人保险,可选两类专项保险。一是老年意外险。老年人群遭受意外伤害的概率要高于其他成年人群体,尤其交通事故、意外跌伤

  父母逐渐步入退休阶段,作为子女者应承担起孝养义务、反哺父母,老年人保险,可选两类专项保险。一是老年意外险。老年人群遭受意外伤害的概率要高于其他成年人群体,尤其交通事故、意外跌伤、火灾等对老年人的伤害更严重。比如,老年人较易患骨质疏松,万一摔倒可能

  问:作为职场女性,我想为自己投保集终身意外险、女性重大疾病保险、住院津贴保险,且身故返还投保本金与一体的保险;我还想为自己未满60周岁的父母购买集终身意外险、重大疾病保险、住院津贴保险,且身故返还投保本金与一体的保险。请问目前市场上有哪类老年人保险产品可以选择?谢谢!

  上海读者:刘女士答:随着生活压力的增大,工作节奏的加快,刘女士作为职业女性,必要的保障至关重要。虽然单位有基本的医疗保障,但如果发生严重的意外和患上重大疾病,尤其是女性的重大疾病,会出现高额的医疗支出,并对后续的收入产生极大影响。

  刘女士对商业保险的认识比较正确,利用商业保险弥补社保的不足,对社保不保的部分、自费的部分和重大疾病(包含女性重大疾病)可能带来的财务空缺起到有效补充。

  二是综合医疗险。比如人保健康保险公司的“医诊无忧”社保补充个人医疗保障计划,18-60周岁都可投保。投保人一次性缴费后,可享受五年期的综合医疗保障,包括高额的社保补充保险金和重疾自费项目保险金;五年满期后,不论是否发生过医疗费用的赔付,都可以领回原来缴纳的保费;如果在五年内发生身故或丧失日常生活能力,则赔偿相应的身故或护理保险金。




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