想问下工伤保险赔偿的标准及申请流程

工伤保险赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工伤、工亡职工亲属依法享有的赔偿项目及其标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准支付费用。在实践中工伤赔偿程序复杂而又漫长，怎样更好的捍卫自己的权利，我觉得需要注意的地方很多。

工伤赔偿具体流程:

1、工伤报告程序

单位应当自工伤事故发生或者职业病确诊后15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由保险机构对事故进行调查确定是否属于工伤范畴。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗完全结束后，由县以上劳动鉴定委员会进行的评定伤残等级的行为。包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定后，依鉴定的标准计算赔偿数额。单位投保的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

无法与用人单位协商的，可依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位拒不履行的，可依据法律文书向法院执行局递交执行申请，由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

伤残待遇多按级别（一级到十级甚至死亡）分类，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间各类费用、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

伤者住院期间产生的各类费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属。

4、下落不明情形

分职工没有被宣告死亡和被宣告死亡两种情况而定。

上面是我理解的工伤赔偿标准的依据和大致流程，具体问题还需具体分析，希望能够帮助到你。