企业员工如何申请工伤?申请工伤保险理赔都有哪些步骤?

　　就目前的情况而言，工伤保险理赔的申请步骤分为两种，其中一种是集体工伤保险理赔的申请步骤，而另一种则是个人工伤保险理赔的申请步骤。之所以会出现这种情况，是因为企业在为员工购买工伤保险的时候，既有可能为员工购买团体性的保险，也有可能为员工购买个人性质的保险。

　　由于企业为员工购买的工伤保险不同，因此工伤保险理赔步骤也存在差异，现在为大家介绍的便是集体工伤保险理赔的申请步骤。如果企业在为员工购买工伤保险的时候，选择的是集体性的工伤保险，那么当员工申请工伤保险理赔时，员工便需要上报企业，之后企业才会对所有员工的申请进行集中性的处理。在此过程中，员工只需要将相关的证明材料准备好，并且填写相应的表格即可，因为其他的事情都将由公司进行处理。

　　不过，虽然在集体性的工伤保险理赔之中，被保险人并不需要耗费过多的时间与精力，但是由于是企业进行集体处理，因此被保险人获得保险赔偿金需要等待的时间将相对较长。

　　以上是关于集体性工伤保险理赔申请步骤的介绍，接下来为大家介绍的便是个人性质的工伤保险理赔的申请步骤。如果企业为员工购买的工伤保险是个人性质的，那么当员工出险的时候，员工便需要自己办理所有的理赔申请手续。

　　首先，员工需要按照保险公司的要求填写好工伤保险理赔的申请书。其次，员工需要提供相关的证明材料，比如公司开出的工伤证明、医院的医疗费用清单以及医疗的出现证明等等。最后，在所有的证明材料准备齐全之后，被保险人便需要将这些材料提交给保险公司，而保险公司便会对这些材料进行审核，然后给出最后是否符合赔偿条件的结论。

　　在经过上面的介绍之后，我相信大家对于工伤保险理赔的步骤应该已经非常的了解。如果大家目前所拥有的工伤保险是中国平安的企业团体意外险，那么当大家出险时，大家便可以按照上述的步骤申请理赔。