宁波工伤事故四年下降两成多

【摘要】上年度，宁波市共认定工伤案件30009件，同比减少5.9%，工伤事故大幅度减少，从而享受到了工伤保险费率下浮的政策，大大降低了工伤保险费的支出。

　　因为盲目追求生产进度而忽视了安全生产和安全责任，浙江神洲船业有限公司在2016年1月初到2017年2月发生了两起安全生产死亡事故，不但给员工家属带来了惨痛的经历，也影响了企业的经营发展，教训深刻。而积极介入，提前做好员工职业病的防治和工伤预防举措，如宁波生久柜锁有限公司、浙江月立电气有限公司不但获得了生产效率的提高，而且员工的归属感更强了。“毕竟安全和健康是员工最大的福利。”在会上做发言的几位企业代表深有感触。在今年5月开始的新社保年度，几家做得好的企业的工伤保险费率也大大降低。

　　据了解，近年来，我市在实践中不断探索，以多种方式强化安全生产和工伤预防，并逐步形成了将用人单位工伤保险费率与工伤保险费使用、工伤事故发生率、安全生产管理以及职业病发生等指标挂钩，且具有宁波特色、可量化的工伤保险费率浮动机制。

　　根据行业的工伤风险，我市的工伤保险费率分为一到八类，用人单位因工伤保险费使用、工伤发生率、安全生产管理情况、职业病危害程度等因素影响，其缴纳的工伤保险费，在基准费率的基础上可上下浮动。工伤保险费率的上下浮动，可直接提高或降低单位缴纳的工伤保险费。这种利用经济杠杆作用，进一步督促企业加强安全生产管理责任和工伤预防举措，杜绝和防止事故发生效果明显。

　　提示：宁波工伤事故四年下降两成多，众多企业享受到了工伤保险费率下浮的政策，大大减轻负担。据了解，宁波工伤保险费率分为一到八类，并且可上下浮动。