最新广东工伤保险条例举例

广东省工伤保险条例举例：广东省工伤保险条例第三十条：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

广东省工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

广东省工伤保险条例第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

广东省工伤保险条例第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

单位工伤保险缴费比例下调

从广州市地税局获悉，为了保证参加工伤保险的各类用人单位在新的社保年度及时享受工伤保险缴费比例统一下调的优惠政策，地税社保费征收系统将统一调整工伤保险费缴费比例。

市地税局有关负责人介绍，之前广州市人力资源和社会保障局、财政局、地税局联合印发《关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知》规定，参加工伤保险的各类用人单位的缴费比例分别下调50%，即按规定为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%分别调整为0.25％、0.5%、0.75%缴纳工伤保险费。届时参保单位只需按照以往要求按时申报7月份的社会保险费即可，不需到办税服务大厅办理下调申请。

同时，市地税局提醒广大用人单位，广州市缴费单位申报社保缴费基数的政策为：社会保险费当月申报当月缴纳，按月计征。此次下调市工伤保险缴费比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即阶段性下调缴费比例为期半年。恰逢每年7月1日至次年的6月30日为2012年社保年度，还涉及社会保险费各险种缴费上下限调整。因此，用人单位在7月份必须要按规定按时申报当月的社保费。