为您介绍我们自己交三险要多少钱

人老后，为了让自己的老年生活有个保障，至少要为自己缴纳三险，自己交三险要多少钱？三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险

三险属于社会保险，现在通常说的是“五险一金”,具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的，自己交三险要多少钱？任何用人单位都应该为员工投保。自己交三险要多少钱只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

自己交三险要多少钱？但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。

三险是指：养老保险、失业保险、医疗保险。一金是指：住房公积金（购房按揭时所用）。

养老保险

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

失业保险

失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。《失业保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员。

医疗保险

医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

住房公积金

住房公积是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职工依法缴存的长期住房储金，具有政策性、义务性、互助性和社会保障性质。无论有房还是无房的在职职工都必须参加住房公积金储存。

个人所得税法提到的可以从应纳税所得额中扣除，仅指个人应缴个人所得税的应纳税所得，不是从应缴企业所得税的应纳税所得额中扣除。

所以单位按国家规定比例为职工交纳的“三险一金”，个人按国家规定的比例缴纳的三险一金，在计算个人所得税时都可以从应纳税所得额中扣除。

自己交三险要多少钱需要注意以下几点：必须是按国家规定的比例；不只限于基本养老保险，还有基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金；除以上基本保险外的补充养老、补充医疗等不能享受从个人应纳税所得额中扣除的优惠待遇。

确切的说应该叫“三险”和“五险”，“三险”指的是：养老，医疗，失业。“五险”指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交“三险一金”或“五险一金”，那“一金”指的就是公积金！

养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。自己交三险要多少钱？一般是工资的25%----28%。

医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右吧。

失业金是当你离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到你之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。

工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付你的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。

生育金只针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区或有不同，顺产和剖腹产补贴金会有不同。