日前,河北钢铁宣钢职工奔走相告,一项社会福利惠及全体职工,从2015年6月1日起,宣钢职工可在定点医院享受生育保险即时结算、即时报销医疗待遇,进一步提升了职工个人及家庭幸福指数。
多年来,宣钢公司坚持以人为本的管理思路,严格落实《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的要求,在保障职工的各类权益的基础上,促进企业健康和谐发展。根据省、市社保部门参加社会保险统筹的要求,宣钢公司从2014年6月1日起参加张家口市城镇职工生育保险,宣钢女职工(或男职工配偶)可享受生育或计划生育医疗费用定额补贴,生育医疗费和计划生育医疗费执行市生育保险标准,男职工配偶无工作单位的,可享受定额补贴50%的医疗费用优惠。至2015年6月1日,宣钢所有生育女职工(或男职工配偶)即可享受这项待遇。这一待遇大大简化了职工和企业管理部门办理保险结算的过程,节省了时间。
为尽快普及这一政策,公司在前期整理印发“工伤保险、医疗保险、生育保险政策问答 ”宣传资料组织职工学习,又对即时报销的相关问题通过内部网络进行公示,并要求各单位宣传到全体职工,确保好福利惠及所有职工。
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