为了更好地维护保养职工的合法权益,确保职工生育期内得到经济补偿和基础健康服务,平衡用人公司生育花费压力,推动公平学生就业,依据《中华共和国社会保险法》《江苏职工生育商业保险要求》等法律法规、政策法规、规章制度,融合当地具体,制订本方法。
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