关于失业保险，这些问题你了解吗？

【商业保险1分钟学商业保险】

相对性于社保中的别的商业保险，大家针对失业保险的认知能力会过少一点。具体日常生活，领到失业保险金的人也相对性少。那麼，有关失业保险，又有什么知识是大家必须把握的呢？

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最先，我们要掌握领到失业保险金的标准失业保险金自然不可以随便领到，一般来说必须具有下列好多个标准：

1、按照规定报名参加失业保险，所属单位和本人已按照规定执行缴费责任满一年的。这一条非常容易做到，工作中满一年而且一切正常交纳社保就可以了。

2、非因自己意向终断学生就业的。什么是非因自己意向？换句话说你自己积极辞职的不好，仅有企业辞退你，单方与你消除劳动合同书，或企业未依照规定付款酬劳等状况才符合规定。实际上，很多人辞职都归属于积极辞职，找不到工作是享有不上失业保险工资待遇的。

3、已申请办理就业登记，并有应聘求职规定的。换句话说最先你需要申请办理就业失业证，而且有下岗再就业的规定才行。就业失业证是啥？要怎么办理？申请办理全过程想要你出示包含终止合同证实以内的各种各样原材料、户口簿、身份证件、一寸照片、毕业证书这些到户籍所属的社区服务中心申请办理。

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次之，失业保险金的计付标准多少钱？失业保险金的领到标准每一个地域都不一样，但整体而言领到失业保险金的最多限期不超过24个月。为何？由于你不可以一直不工作中呀！

北京是根据累计交纳失业保险期限决策的：

累计缴费時间满一年不满意5年，失业保险金月发放标准为1122元/月

累计缴费時间满5年不满意十年，失业保险金月发放标准为1149元/月；

累计缴费時间满十一年不满意十五年，失业保险金月发放标准为1176元/月；

累计缴费時间满十五年不满意20年，失业保险金月发放标准为1203元；

累计缴费時间满20年之上，失业保险金月发放标准为1231元。

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最终，失业保险交纳标准多少钱?

2015年，国务院办公厅常务会明确进一步减税政策对策、适用中小企业发展趋势和创新创业。大会决策，将失业保险利率由现行标准规章要求的3%统一降到2%。企业和本人缴费实际占比由全国各地在考虑到提升失业保险工资待遇、推动失业人员下岗再就业、贯彻落实失业保险稳岗补贴现行政策等要素的基本上明确。

举个事例

假如小赵去年均值月薪水为6000元，其所属企业员工去年每月平均收入为4000元。之前依照3%计

算：企业2%,个人1%，那麼测算花费为：

4000×2%+6000×1%=80+60=140元。

如今依照2%测算，

假定该公司构成是依照单位1.5%，本人0.5%测算，那麼以后的花费为：4000×1.5%+6000×0.5%=60+30=90元。

比照：少缴费50元！

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