2016山东省农民工养老保险补缴最新政策解读

2015年6月，山东省颁布统一标准本省员工养老保险补缴现行政策。凡男法定年龄60岁，女年满55岁，“应保未保”或是“终断过养老保险”的老人，都能够根据一次性补缴享有员工养老保险工资待遇。下边我就为大伙儿讲解一下该现行政策的主要内容。这一从上年逐渐在山东省执行的“新政策”，慢慢获得许多乡村老人的关心。长期以来的参保难题先前一直难获处理，促使她们已经没什么外界确保地老去。退而难休的农民工现阶段，全国各地有超出4600万的五十岁之上农民工仍工作中在大城市生产流水线上。山东费县的袁新梅便是在自身55岁的情况下追随闺女赶到北京市，在一家服装厂做裁衣工。长期性的剪裁工作中使她眼睛铺满有血，并得了白內障。对她而言，已过“退居二线”年纪却退而难休，彻底由于工厂没给她缴过个人社保，而北京做裁衣工平均能赚四五千元钱，还能够保持日常生活。子女们在两年前想给老人补缴个人社保，但她们了解做为异地农民工北京补缴养老保险难以。北京市本地对补缴养老保险的要求是：仅限于当地及外界的“城镇户籍户口”城镇职工，及其当地“城镇户籍户口”灵活就业人员工作人员。子女们考虑到在山东帮老人交纳社保。先前山东省曾容许有非农业户口、曾在本省国企工作中过的“五七工”补缴养老保险。也是有许多乡村老人根据托关系托人情，做假材料“证实”，开展了补缴。但由于沒有那样的“门路”，袁新梅的个人社保又一直耽误出来。直至上年，山东省颁布最新政策：退休职工补缴养老保险不会受到户籍限定，乡村老人还可以补缴养老保险。对像袁新梅那样的农民工而言，它是一大福利。谁可补缴?山东省现行标准的补缴现行政策要求，老人申请办理补缴须合乎三类状况：仍与企业存有劳务关系工作人员，在本省行政机关机关事业单位或公司经历工作经验的工作人员，个体户。在回费县社会保险局资询时，工作员那样告知袁新梅，她能够凭之前在本地集体所有制工作中的历经，申请办理补缴养老保险。但听这名工作员说补缴前须先出示工作中聘任合同、薪水账表等工作中初始材料时，袁新梅感觉有一些手足无措：之前打工赚钱“没签过合同书”，怎样证实自身“工作中过”呢?无可奈何下，袁新梅在子女的协助下开始了找到“工籍”的勤奋。她起先去毛纺厂探听是否可以使给她开家“工作中”证实，但公司以并无她劳动力信息内容为由拒绝了她。袁新梅只有再去劳动部门试一下，总算在毛纺厂的往年办理备案中寻找自身的劳动力信息内容和薪水账表，仅有用工协议不知所踪。带上这一份上缺的工作中证明信材料，她在社会保险局递交了补缴申请办理。她详细介绍说：“還是有期待的。”有多性价比高?当袁新梅等候自身申请办理补缴信息的另外，农民工“退保险”事情也经常发生。许多农民工觉得缴养老保险比不上“钱拿在手上更确实”，因此提早取下养老保险个人帐户中的钱;有些人将员工养老保险转到新农保，“退居二线”后每个月领到70多元化的养老保险金。而针对袁新梅而言，补缴养老保险确实划得来吗?依照现行政策要求，本人补缴养老保险应当以年度或上一本年度社会发展平均收入的60%为数量。以临沂市上一本年度社会发展平均收入4700元为例子，补缴十五年应一次性付款八万余元人民币。相比而言，由原所在单位补缴能够大幅降低本人需压力的花费。但在与原企业商议中，公司大多数不容易愿意农民工的申请办理。一次性交费八九万余元，对乡村家中并不是小数目。袁新梅听子女算过一笔账，退休后月领养老保险金会跟随贷款利息一起涨。假定薪水每一年5%的上涨幅度，第八年就可以把资金投入的八万余元人民币所有赚回家。袁新梅感觉等同于买来个确保，“无需为每个月的生活费用犯愁了”。但是不明的“风险性”也许多：未来急用钱的情况下该怎么办?并且假如参保人死亡，只退还个人帐户一部分账户余额，由儿女承继，但退还的补缴花费很有可能连“本”都回不去。这都让她不由自主担忧。农民工被“有所差异”?即便如此，老一代农民工在遭遇退居二线时，缴费年限不足、补缴难等难题假如一时无法得到处理，很有可能造成 她们的老年人没什么外界确保。据新闻媒体先前报导，2014年，在京打工赚钱22年的一名农民工临退居二线前想申请办理补缴，但被东城区社会保险局回绝，他只能将社会保险局告到法院。针对农民工的参保“窘境”，相关权威专家表明，在我国现阶段各类社会保障部工资待遇是以劳务关系为基本而创建法律制裁的，农民工由于那时候的规章制度架构和社会发展状况，造成 如今参保艰难。他提议全国各地为农民工参保出示大量便捷。现阶段，各省市、市、自治州已相继颁布有关补缴养老保险的现行政策。新闻记者整理发觉，除开山东省，四川、湖南省、贵州省等省区也依次颁布有关要求，对补缴养老保险相关內容开展确立。在贵州有关文档中，要求补缴目标应“在集体所有制或工作行政机关工作中过”;湖南则有城镇户口规定，农业户口的老人不可以一次性补缴十五年社会保险费。针对各省市补缴养老保险“差别性看待”，一位专业人士觉得，可能是出自于民企用工规章制度不标准，多存有“不签劳动合同书”的状况，本地相关部门为方便管理，对补缴目标做出那样的要求;而另一方面，也导致很多进到民企的农民工补缴难，在他来看，这毫无疑问产生新的“不公平”。法律法规需补位事实上，农民工参保难的难题已经造成越