2016年厦门生育保险新政策

在厦门市，男职工还要按照规定交纳生育保险。但长期以来，男职工自己却没法享受相对待遇，若老婆未学生就业未参保，生小孩时也没法“沾他的光”享受孕检及孕妇分娩的生育保险待遇。 但是，从下一个月起，这一情况将被更改。7月1日起，厦门市将实行新的生育保险现行政策，男职工自己及其他的未学生就业直系亲属，都能够根据男职工交纳的生育保险，享受相对待遇。 新政策关键有四大转变，对公司和参保人而言都有益好。 转变1 受益群体提升男职工两者之间未学生就业直系亲属 生育保险待遇，包含生育补贴和生育医疗费。职工生育和实施计划生育手术治疗，合乎计生政策的，能够享受生育保险待遇。 但是，一直以来，厦门市的生育保险待遇都只对于女职工，并且必须女职工自己有参保才可以享受。 新政策执行后，实施计划生育手术治疗的参保男职工自己，如输精管结扎术术，可依照新政策要求享受生育补贴。 另外，报名参加泉州市生育保险的男职工，其直系亲属假如未学生就业，也未报名参加一切城镇城镇医保或美丽乡村合作医疗，生小孩的情况下，只需男职工合乎领取生育保险待遇的标准，直系亲属也可享受相对生育医疗费用待遇（孕检及孕妇分娩），但不可以享受生育补贴。 转变2 待遇计发生育补贴按天派发 之前，生育补贴按月派发。从7月1日起，生育补贴将按天派发，实际为：按职工所属用人公司上本年度月平均收入，以每月30天开展换算，按日计发。 生育、小产、实施计划生育手术治疗，均可领到生育补贴（实际规范详细报表）。 职工理应自生育生效日12个月内，或实施计划生育手术治疗生效日6个月内，带上相对原材料到生育保险经办人员组织领取生育保险待遇。 转变3 保险费用减少按职工薪酬的0.7%交纳 新政策执行后，从下一医疗保险本年度起，生育保险利率由0.8%减少到0.7%，用人公司可按其职工薪酬的0.7%按月交纳生育保险费，这一举动将合理缓解公司压力。 生育保险由用人公司交纳相对花费，职工本人不交费。因而，失业人员、灵活就业人员工作人员均不可以交纳生育保险。 转变4 关联迁移本省迁移更便捷 依据过去现行政策，参保人到两个地方参保交纳的生育保险是独立同分布的，更没法持续测算。 但将来，依据《通知》要求，参保人因为一切正常调职或劳务关系更改需将生育保险关联转到厦门市或转走厦门市的，符合要求的月份可持续测算。 实例 李某某，三十六岁，江西人，来厦门工作十一年，一直按照规定交纳社保。其老婆林某，31岁，江西人，5年前随李某某来厦门市，全职的在家里照料小孩。2020年1月全国各地二孩放宽后，5月5日两口子又生了二孩。 林某没有工作，在厦沒有交纳社保，由于长期性在外面，家乡都没有报名参加新农合医保。按过去的生育保险现行政策，因林某未参保，其孕检及生宝宝的花费需全额的自费，没法享受生育保险待遇。 2020年7月1日后，像林某那样的未学生就业直系亲属，也可享受生育保险待遇——可参考当地城镇城镇医保的规范，享受孕检及孕妇分娩的生育医疗费用待遇。