雇主责任保险与工伤保险的三大区别，第二个区别最大

雇主责任保险与工伤保险在功能上具有某些重叠、相似之处，这直接导致了一个结果：部分投保人一头雾水，产生了老虎老鼠傻傻分不清楚的呆萌感。本文重点讲述雇主责任保险和工伤保险的区别。

区别一、两者属性不同

雇主责任保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险。前者自愿，后者强制。

区别二、承保范围不同

雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务，即因为雇主过失或疏忽而产生的经济赔偿责任；工伤保险虽然也承保雇员遭受人身伤亡或疾病时的雇主赔偿责任，但不考虑雇主有无过失，负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任。

区别三、保费和赔偿金的收支方不同

雇主责任保险由雇主支付保费；工伤保险常常由雇主支付保费，雇员也可缴纳。雇主责任保险的赔偿金交给雇主，但最终落实到雇员身上；工伤保险的赔偿金直接交给受伤雇员。