江苏省宿迁市宿豫区人社局“四到位”扎实做好失业保险工作

今年以来,宿豫区人社局扎实开展失业保险工作,做到征缴扩面、政策宣传、待遇发放、档案管理“四到位”,充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业的重要功能,缓解就业矛盾,维护社会稳定。
（一）征缴扩面到位。在全区开展社会保险扩面征缴“幸福行动”,层层签订责任状,实行“五险合一”社会保险费统一征缴清欠,逐步扩大失业保险覆盖面。
（二）政策宣传到位。在本局人社网、各乡镇人社所和各社区宣传栏专门开设专栏,深度解读失业保险政策,重点介绍失业保险办事流程和携带资料,真正让办事群众少跑冤枉路。
（三）待遇发放到位。强化失业保险业务经办工作,规范区、乡（镇）、村（社区）“三级”服务,优化服务流程,提升服务水平,确保了失业人员失业保险待遇按时足额支付,解决了失业人员的基本生活和医疗保险续保问题。
（四）档案管理到位。一是完善档案管理制度。先后出台《宿豫区失业保险业务档案综合管理实施办法》、《档案管理人员岗位责任制度》等具体制度,进一步规范失业保险业务档案管理。二是提升档案管理队伍。定期组织档案管理人员参加档案业务学习和失业保险业务培训,不断提高档案管理人员业务水平。今年1-4月份,宿豫区失业保险参保人数达4.1万人,失业保险基金征缴入库460.61万元；为344名失业人员发放失业保险金88.64万元,做到应发尽发,一天不拖、一分钱不欠,按时足额发放率达100%。