《社会保险法》1日起施行

配偶未就业,也可报销生育医疗费生育保险和工伤保险一样,不需要个人缴费,而是由企业为员工缴纳。
《社保法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。比如,市民小周的妻子小陈怀孕了,小陈一直没有工作,但小周的单位给员工办了生育保险,那么,小周也可以报销小陈生孩子的费用。
法律责任企业不为员工缴纳五险,将受法律制裁《社保法》以法律的形式强制企业为员工缴纳五险,不能漏报参保人数和瞒报参保基数,一旦被员工揭发上报至社会保险行政部门,企业将会面临法律的制裁。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处500元以上3000元以下的罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自缴费之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。