工资去年涨了社保缴费今年就涨

近日,有媒体称我国社会保险费率高,缴费以社会平均工资为基数连年上涨。那么,山西省社会保险费率如何？缴费基数为什么连年上涨？缴费多少与哪些因素有关？缴费基数为什么和自己工资水平有差别……1月15至16日,本报记者就此问题采访了省社会保险局相关负责人。
社保费率相对固定养老医疗失业3项涉个人缴费根据规定,我国社会保险费的缴费基数、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。和全国其他地方一样,我省的社会保险费率（缴费比例）相对固定。社保共5项,其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费,而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。
省社会保险局综合业务处处长姚振义介绍：我省企业养老保险：缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%；从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%（有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%）。我省医疗保险：实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。我省失业保险：单位缴纳2%,个人缴纳1%。