武汉人社局就员工的个人社保缴费基数干了一系列的改革创新对策。在原来的基本上涨了市企业员工和灵活就业人员的社保缴费规范。
2015武汉社保缴费基数最低水平1088.39元
按照规定,灵活就业人员只交纳基础养老服务和基本医疗二项,依据上本年度全市平均收入调节。在其中,灵活就业人员基础社会养老保险的缴费基数为上本年度全市在岗职工月平均收入(2013年为4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等,交费占比为20%。调节后的本人月交费额各自为,447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基础医保费依照上年全市社平工资即3860.9元明确缴费基数,交费占比为6%,本人交费额度为238.65元/月(含大额医疗保险费用7元)。
依据上本年度全市岗平薪水,在职人员员工缴纳社保的缴费基数也随着转变(交费比例不会改变)。调节后,在职人员员工五险个人社保最少交费额度为1088.39元,比上本年度的850.84元上涨了237.55元。
2015武汉市城镇医保享有的工资待遇
城镇医保门诊统筹费用报销占比从2008年的30%提升到50%,本年度门诊报销额从30元提升到400元;本年度最大付款额度从最开始的三万元提升到43万余元(包含住户医疗保险三十万元);城镇医保现行政策范畴内的住院治疗医疗费用均值费用报销占比从最开始的40%提升到70%;医院门诊医治危重症(漫性)病症疾病从3种提升到26种。
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