机关事业单位职业年金（养老保险）办法出台：个人缴费占工资4%

2020年1月，国务院办公厅全面启动关乎工作单位的社会养老保险体制改革。昨日，国务院办公厅宣布发布《行政机关工作单位职业年金方法》，行政机关单位工作人员将创建职业年金，本人交纳占比为自己缴费工资的4%。《办法》明确提出，真账累积产生的职业年金股票基金，推行社会化项目投资经营，按具体盈利计算利息。而职业年金投资基金经营盈利，按照规定记入职业年金个人账户。

分红保险交纳数量：单位8%，本人4%

《行政机关工作单位职业年金方法》要求：单位交纳职业年金花费的占比为本单位职工薪酬的8%，本人交费占比为自己缴费工资的4%，由单位代缴。单位和本人缴费基数与行政机关工作单位工作人员基础社会养老保险缴费基数一致。

除此之外，假如因为工作中等缘故造成 单位变化，职业年金个人账户资产能够陪同迁移。工作人员升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业单位沒有推行职业年金或公司年金制度的，其职业年金个人账户由原监督机构再次管理方法经营。

除此之外，假如新学生就业单位已创建职业年金或公司年金制度的，原职业年金个人账户资产陪同迁移。

分红保险领取：三种情况

职业年金股票基金选用个人账户方法管理方法。行政机关工作单位工作人员能够在三种标准下领取职业年金。

第一种情况是“退休后按月领取”。《办法》要求，工作人员在做到国家规定的退休条件并依法处理退休手续后，由自己挑选按月领取职业年金工资待遇的方法。

第二种状况是工作人员出国留学(境)居住工作人员的职业年金个人账户资产，可依据自己规定一次性付款给自己。

第三种状况则是工作人员在职人员期内身亡的，其职业年金个人账户账户余额能够承继。

《办法》确立，未做到所述职业年金领取标准之一的，不可从个人账户中提早获取资产。