工伤保险如何报销？

工伤商业保险是在职人员员工都应当享有的一项公民基本权利，在职人员员工发生工伤時刻享有工伤商业保险费用报销的工资待遇。文中将为缴纳社保人详细介绍工伤商业保险怎样费用报销。

工伤商业保险怎样费用报销？

用人单位于每月10日前到个人社保中心申请办理申请清算办理手续。中心为用人单位复印有关工资待遇核定表，用人单位核查准确无误后盖上企业经办人员章确定。伤残津贴、生活陪护费、供奉家属抚恤金、残废补助金、诊疗补助金可根据代发货组织于每月20日划转到工伤员工或供奉家属社发帐户;其他工资待遇派发至用人单位，由用人单位代发货;连接网络清算的诊疗(康复治疗)费付款到定点医疗机构;辅助器具配备费付款到协议书配备组织。

工伤商业保险费用报销范畴：

下列各种各样发生在劳动者工作能力鉴定机构(下称市劳鉴管理中心)审批的工伤医疗期、康复治疗期限内的医疗费，归属于工伤诊疗费用报销制度范畴：

1、工伤商业保险缴纳社保人到工伤协议书定点医疗机构发生的与工伤有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。

2、工伤商业保险缴纳社保人发生工伤后遵照就近原则救治的标准，在非工伤协议书医院门诊发生的与工伤立即有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。即工伤发生当天的门(急)诊、工伤发生当天起7天内的住院费。

3、工伤商业保险缴纳社保人因公公出、公派留学学习培训、长驻外地工作中，在地区本综合省外发生的与工伤立即有关的门(急)诊、住院治疗的医疗费。

工伤商业保险工资待遇有什么？

由工伤保险基金付款的工资待遇包含：工伤医疗费用;工伤康复治疗费;住院治疗膳食补助金;到统筹地区之外就诊需要的交通出行住宿费;辅助器具安裝配备费;生活陪护费;一次性残废补助金;一级至四级残废员工的伤残津贴;一次性工伤诊疗补助金;殡葬补助金;供奉家属抚恤金;一次性工亡补助金。由用人单位付款的工资待遇包含：停工留薪期内的薪水薪资福利;停工留薪期内的生活陪护费;五级、六级伤残员工的伤残津贴;一次性残废学生就业补助金。