什么是工伤保险？赔偿的流程是什么？

工伤保险是什么

　　工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这句话看起来很复杂，其实意思就是，如果小明在工作时发生了意外或职业病，然后导致小明永远不能工作了，小明或者他的家属就能获得赔偿。

怎么领取工伤保险

　　自工伤事故发生之日起 30 日内，企业要进行工伤认定申请，超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。

　　办理手续时请提供以下资料：

　　1 、《社会工伤保险待遇申请表》一式两份;

　　2 、《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《职工工伤确认表》原件及复印件;

　　3 、《伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件;

　　4 、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件;

　　5 、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》;

　　6 、死亡失踪的

　　( 1 )提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件;

　　( 2 )失踪者重新出现，提供单位证明;

　　( 3 )失踪后法院宣告死亡或宣告死亡后失踪者重新出现，法院撤消死亡结论的，提供法院《裁决书》。

　　7 、有供养直系亲属的

　　( 1 )提供劳保关系卡或有供养关系的证明及小一寸相片一张;

　　( 2 )提供死者和供养人的《户口簿》及复印件，当地派出所证明。

　　以上内容就是相关的回答，想要领取工伤保险的话，那么必须要进行工伤认定，而且一般来说由用人单位替自己进行工伤认定的，这个需要在一个月之内提出申请，如果对方没有申请的话，可以让自己的家属去进行申请。

工伤保险赔偿流程

　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

　　提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　3、劳动局做出工伤认定决定

　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

　　4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

　　5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

　　6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

　　以上就是小编整理的关于工伤保险的资料，希望能帮助大家更全面了解工伤保险。