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2017年公务员医疗保险缴费、报销比例动态,2017年公务员医疗保险相关知识

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[提要]2017年公务员医疗保险缴费比例是多少?我们一起来看看具体的规定;个人按公务员工资的2%支付,用人单位按公务员工资的6%支付。公务员医疗保险报销比例是多少?医疗保险报销是根据不

2017年公务员医疗保险缴费比例是多少?我们一起来看看具体的规定;个人按公务员工资的2%支付,用人单位按公务员工资的6%支付。公务员医疗保险报销比例是多少?医疗保险报销是根据不同的自费部分,其中30%在A段报销,40%在B段报销。下面将详细介绍公务员医疗保险缴费,报销比例。

公务员医疗保险缴费比例为个人工资的2%,雇主工资总额的6%。雇主支付的医疗费用分为两部分。他们中的大多数是用来设立一个基金会,大约30%被转入个人账户。转入账户的金额按员工基本工资确定,一般损失员工基本工资的2%。例如:职工每月缴纳医疗保险50元,单位缴纳医疗保险时,将其放入医疗保险卡约50元,使医疗保险卡每月有100元。

公务员医疗保险报销分为缴费起始金额和住院各科室的自理费用。报销金额按起始金额及各分部自付比例进行核减:首期50%报销;A分部30%报销;B分部40%报销;C分部50%报销。

2017年公务员医疗保险政策(城市案例)

南昌市市直机关事业单位公费医疗与城镇制度衔接实施办法(试行)市直机关事业单位公费医疗与城镇职工衔接应遵循以下原则:

(一)方便看病就医;

(二)参加医疗的费用由单位和个人共同负担;

(三)医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合;

(四)权利与义务相统一;

(五)通过建立市直机关事业单位(以下简称单位补充医疗保险)制度适当提高医疗保障水平。市直机关事业单位应参加城镇职工基本医疗保险,同时建立单位补充医疗保险。

单位补充医疗保险是一种比较特殊的保险,它是作为一种补充类型的保险存在的,是指市机关事业单位职工和离退休人员为适当提高城镇职工医疗保障水平,参加城镇职工基本医疗保险而建立的补充保险。




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