辞职了单位不给档案怎么办？

员工辞职过程中往往面临各种困难，其中一个便是档案问题。不少员工反映，辞职后单位不给档案，导致自己随后的社保缴费、转移等都面临问题。辞职了单位不给档案怎么办呢?相关的社保福利如失业保险金还能享受吗?大家保保险网将在本文为您介绍。

辞职了单位不给档案怎么办?

我国《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任，主要是因用人单位没有出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇，这些损失都应当由用人单位赔偿。

所以，辞职后若单位扣押档案，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。

辞职后还能享受失业保险吗?

不能享受，因为主动辞职不满足失业保险的领取条件。失业保险领取必须满足以下条件：

(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

辞职后档案怎么转移?

(1)将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策;

(2)将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险;

(3)按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。