马鞍山工伤保险条例解读

【摘要】为了进一步分散用人单位风险，马鞍山市政府出台工伤保险新条例。该条例指出，目前，马鞍山工伤保险基金支付范围扩大，它将工伤预防的宣传、培训等费用包括在内，同时它表示用人单位发生伤亡事故应该在48小时内上报，以便及时获得赔偿。

　　工伤保险基金支付范围扩大
　　条例指出，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定用人单位的缴费费率。
　　工伤保险基金的支付范围进一步扩大，将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金支付范围。


　　用人单位发生伤亡事故48小时内上报
　　条例明确，用人单位发生伤亡事故，应及时报告社会保险行政部门，最长时间不超过48小时。
　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，报经社会保险行政部门同意，申请时限可延长30日。

　　转外就医所需医疗费用由用人单位垫付
　　对于转外治疗费用借用问题，条例明确，职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构结算。

　　提示：马鞍山工伤保险条例指出，目前，它除了对工伤护理等费用进行补偿，还将工伤预防的宣传、培训等费用纳入支付范围之中。此外，该条例还表示，用人单位发生伤亡事故后，需要及时上报行政部门，一般时间要在48小时内，而转外就医所需医疗费用，先有由用人单位垫付。