社保断缴后果严重？怎么补缴看这里！

社保包含了 医保、养老、失业、生育、工伤  5 个保险，还在医保的基础上增加了大额医疗保险，每个险种都有各自的作用，是国家的基本福利政策，可以提供各方面的基本保障，生活中我们可能因为跳槽、离职、出去创业、生小孩等等的原因，导致社保断缴。

关于社保断缴的后果，我们之前在《社保断缴3个月就会清零？失业人群别慌，真相来了！》一文中已有介绍，大家可以点进主页查看，这里就不再赘述了。

我们今天主要来说社保补缴的事情，如果因为失业，社保断缴了该怎么续费呢？个人可以直接去社保局办理吗？

为了弄清楚这个问题，我们需要知道社保是怎么缴费的，再来看断缴后有什么方式补缴。

社保的五险都是怎么交费的？

社保中的五险是以社保缴费基数，单位和个人按照一定的比例进行缴费的，具体如下： 

可以看出，在社保交费中，医疗、养老、失业保险单位承担了较大比例，个人承担比例较小，生育和工伤都是单位承担。

所以一旦失业，造成社保断缴后，是无法以个人身份续交职工社保的，那应该怎么办呢？

2.社保断缴后，还有这几种方式可以续？

断缴社保不仅会影响到医保的报销比例和报销限额，还会影响养老保险的缴费年限以及退休后可领取的养老金，万一在断缴期间生宝宝，也无法享受生育保险的待遇，对我们的影响还是很大的。

我们可以做到以下几点将影响降到最低：

▲ 如果是已经找好新工作的，注意旧公司和新公司社保的缴纳时间

如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。

▲ 还没找到新工作，直接裸辞的，注意在3个月内申请补缴

如果裸辞后3个月内找到了新工作，可以申请补缴，不会出现太大问题。如果裸辞后3个月还没找到新工作，社保就断了。受影响比较大的是医保和养老，可以采取灵活就业者参保的方式，缴纳医保和养老。

▲ 跨市换工作的，社保迁移

跨市换工作了，比如在深圳工作的换到了广州，那么这里可能就需要进行一个社保迁移，我们要登入社保局的网站，然后提出转移申请，通过申请后去社保局将《参保缴费凭证》打印出来交给新单位，办理转入。

▲ 辞职之后打算创业的

辞职之后打算创业的人员，有两种方式可以自己缴纳社保：

第一，以灵活就业者身份缴纳医保和养老保险：自己承担费用，若缴费基数和年限都相同的话，退休后仍可享受与上班族同样的待遇。

第二，参加「城乡居民社会保险」：在街道社保或居委会参保，这种方式费用低，医保报销比例也少。

最后想说的是，社保与我们生活的各个方面都息息相关，从自身利益出发，应该保持社保连续缴存的良好习惯，尽量不要出现空档。