2017年教师绩效工资最新标准

为了鼓励教师教书育人的事业、保障教师收入水平，2016年1月1日开始，我国义务教育学校教师实行绩效工资分配政策。教师除了基本工资、教龄工资、补贴津贴外，还将根据实际的教育情况领取绩效工资。那么2017年教师绩效工资最新标准是怎么样的呢?下文将为您详细介绍。

2017年教师绩效工资最新标准

2017年教师绩效工资发放计数

1. 领做早操：0.5教分;

2. 领做课间操：0.5教分;

3. 组织课外文体活动：0.5教分/小时;

4. 组织校运动会：0.6教分/小时;

5. 出差：10教分/周;

6. 指导教师：0—12教分/学期;

7. 编写教材或教学资料：1教分/1000字;

8. 出卷：2教分;

9. 改卷：2教分;

10. 教师每月教学分超过50分的，每过1分增加5元绩效工资。

2017年教师绩效工资发放条件

1. 扩大教师各档次工资差距;

2. 绩效工资与业绩相挂钩;

3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的;

4. 将绩效工资纳入教师工作系统中。

2017年教师工资组成

除了绩效工资，教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。

1. 基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元;

2. 教龄工资：80元/年;

3. 可是工资：按劳取酬;

4. 绩效工资：一般占工资的10%左右;

5. 特优津贴：优秀教师享有。

6. 山区补贴：农村和边远教师享有补贴，占工资35%左右。

下表是2017年教师工资标准表：