衡水工伤保险条例解读

【摘要】面对职工工作过程中存在的风险，衡水市政府不断调整工伤保险条例。根据最新的衡水工伤保险条例可知，今后，职工在上下班途中遭受意外，可以认定为工伤，并获得保险赔偿，同时工伤保险同样保障返聘人员。

　　往返单位和住地 视为“上下班”
　　根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。可是这个上下班途中到底怎么算？下班后没回家，而是去逛街了，这个该怎么算？算不算上下班途中？类似的问题还曾经引起过广泛的讨论。条例指出，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。


　　工伤保险同样保障返聘人员
　　达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。而如果退休返聘人员在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

　　提示：衡水工伤保险条例指出，职工若是在上下班途中遭受意外，今后仍可获得保险赔偿，而一般职工在合理时间内往返单位和住地之间的路线，被视为上下班。同时，条例还指出，工伤保险同样适用于返聘人员，可以让他们拥有相应呵护。