团体意外险解读，专家为您解读人寿保险中的团体意外险

　　人寿保险中的群体意外险是企业需要为其员工购买的一种保险。购买群体性事故保险不仅体现了企业对员工的责任心，而且是企业规避风险的有效手段。

　　一、团体意外险概念：团体意外险是保险公司为团体成员投保的保险单。它通常是由职业购买的，一定数量的人可以购买，但是该团体不能临时成立来购买保险。以生活为例，第1至3类中投保人的最低人数为8人，至少4人以上者为20人。

　　二、办理团体意外保险的要求：团体意外保险要求被保险人的年龄，保险费率根据职业类别而变化。职业越危险，保险费就越高。这个词通常是一年或更长时间。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

　　三.团体意外险的特点：团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。

　　其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

　　团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。

　　所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。

　　一般而言，非工作时间所发生的责任事故，也属保险保障范围之内，新《保险法》明确说明，团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人。

　　通过以上专家的解读，您对团体意外险有一定了解吗？群体意外保险是一种人寿保险，无论您购买的是哪家公司，群体意外保险都应根据自己的实际情况，选择适合自己公司的保险，为公司和员工增加保障。